Informations
AMAROK Santé Dirigeant Conditions privilégiées - Avantages Comité d'Entreprise Protection juridique Tesa Simplifié
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AGRA-GESTION propose d’établir vos TESA simplifiés. Confiez-nous vos TESA, et soulagez-vous de cette tâche chronophage ! |
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| Comment? | ||
| AGRA GESTION s’adapte à vos préférences. | ||
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Vous souhaitez vous libérez totalement de cette tâche ?
Confiez-nous l’intégralité des démarches !
Vous souhaitez vous libérer totalement de cette tâche ? > Confiez-nous l’intégralité des démarches ! |
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Vous préférez gérer vous-même la partie DPAE / Contrat ? > Confiez-nous uniquement l'établissement des bulletins de salaire et solde de tout compte ! |
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| Téléchargez notre plaquette 2025 | ||
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| Tarifs | ||
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> Adhérents : Pour consulter nos tarifs, connectez-vous sur votre espace privé page d'accueil. |
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> Les non adhérents ont la possibilité d'adhérer à AGRA-GESTION en souscrivant à l’une de nos 3 formules (Essentiel : 65 € HT/an - Agrément ou Sérénité : 180 € HT/an) - Contrats + DPAE : 37 € HT / Contrat - Formalités administratives liées à l'embauche de salariés étranger hors UE : 65 € / salarié - Bulletin de salaire + Solde de tout compte : 20,50 € HT / bulletin - Attestation de salaire MSA : 12 € HT / attestation - Déclaration de retenue à la source (Cerfa 2494SD) : 30 € HT |
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| Modalités | ||
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| Rappel sur le TESA simplifié | ||
| Les employeurs agricoles peuvent utiliser le Tesa simplifié pour embaucher des salariés en CDD de moins de 3 mois et des travailleurs occasionnels (TO) : | ||
| Formalités simplifiées : | ||
| En une seule déclaration, les formalités classiques liées à l’embauche sont réalisées. Il en est de même à la sortie du salarié. | ||
| Attention, les formalités sont simplifiées mais la législation sociale concernant les CDD reste la même ! | ||
| Plus d’infos sur ce dispositif sur le site de la MSA : | ||
| https://www.msa.fr/lfp/embauche/tesa | ||
| https://tesa.msa.fr/mode-emploi/tesa-simplifie/ |
Statuts et règlement intérieur