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Formation en présentiel

Comment mettre en place une démarche RSE dans son entreprise – Spécial monde agricole et viticole 

« Et si performance économique, respect de l’environnement et engagement sociétal devenaient les piliers durables de votre exploitation »

Objectifs

A l'issue de la formation, le ou la participant(e) sera en mesure :

  • Comprendre ce qu’est la RSE dans le monde agricole et viticole ;
  • Construire sa stratégie RSE.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique demandé

Public concerné

Exploitant agricole et/ou représentant légal d'une structure agricole

Date :

A définir

En présentiel:

AGRA-GESTION,
60A av. du 14 juillet
21300 CHENÔVE

Horaires :

A définir

Tarifs :

Finançable à 100% par VIVEA, sous réserve d’acceptation.
La demande de prise en charge sera réalisée par Agra-Gestion.

OCAPIAT, FIFPL, FAFCEA : Prise en charge possible selon l’organisme financeur

Tarif hors prise en charge  :  200€ HT

Intervenant :

Yannick FOLLIARD
Expert Conseil – BPI France

Qu’est-ce que la RSE dans une exploitation agricole ou viticole ?

  • Définition simplifiée et adaptée au monde rural ;
  • Une démarche volontaire… mais de plus en plus attendue ;
  • Articulation avec les autres démarches : HVE, agriculture bio, labels territoriaux, ISO 14001, etc.

Les enjeux spécifiques du secteur

  • Environnement : gestion de l’eau, des sols, biodiversité, climat ;
  • Économie : pérennité, transmission, diversification, circuits courts ;
  • Social : conditions de travail, saisonnalité, lien avec les salariés et les voisins ;
  • Ancrage local : relations avec les collectivités, les consommateurs, les coopératives.

Pourquoi se lancer dans une démarche RSE ?

  • Répondre aux attentes des clients, des distributeurs, des financeurs ;
  • Anticiper les évolutions réglementaires et les pressions du marché ;
  • Donner du sens, valoriser son métier et ses engagements.

 

Construire sa stratégie RSE en 5 étapes

  • 1. Identifier ses enjeux majeurs (matrice de matérialité adaptée au secteur) ;
  • 2. Prioriser les actions à mettre en œuvre ;
  • 3. Mobiliser son entourage (famille, salariés, partenaires) ;
  • 4. Mesurer l’impact : indicateurs simples et concrets ;
  • 5. Communiquer sans greenwashing : étiquetage, circuits, relations locales.

Atelier collectif

  • Exercice en petits groupes : créer la matrice de matérialité de son exploitation ;
  • Cartographier les enjeux : ce qui compte pour vous, vos clients, votre territoire ;
  • Restitution croisée des réflexions.

Outils et accompagnements

  • Boîte à outils : modèles de diagnostic, plan d’action, suivi ;
  • Labels et dispositifs adaptés au monde agricole/viticole ;
  • Les aides possibles : CCI, chambres d’agriculture, Région, ADEME.

Mon premier pas RSE

  • Chaque participant formalise une première action concrète à initier dans les 30 jours ;
  • Engagement personnel et partage au groupe.

Conclusion

  • Synthèse des apprentissages ;
  • Prochaines étapes ;
  • Remise des ressources.

Pédagogie et moyens d'évaluation

Moyens pédagogiques :

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires au bon déroulement de la formation
  • Tour de table afin que chacun des stagiaires puisse dire qui il est, son activité, ses besoins et ses attentes vis-à-vis de la formation à venir ;
  • Partie théorique et pratiques avec des cas concrets des entreprises des participants ;
  • Création de la matrice de matérialité de son exploitation ;
  • Questions/Réponses afin de permettre aux stagiaires de poser des questions diverses durant la formation.

Documents remis :

  • Attestation de participation à la formation ;
  • Support formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats :

  • Feuille de présence 
  • Questionnaire des attentes envoyé un mois avant la formation 
  • Evaluations théoriques et pratiques tout au long de la journée 
  • Questionnaire des acquis ;
  • Questionnaire de satisfaction remis aux stagiaires en fin de stage leur permet d’évaluer à chaud la formation, l’atteinte des objectifs, l’approche pédagogique de l’animateur
  • Questionnaire sur la mise en pratique 3 à 4 mois après la formation

Modalités :

Accessibilité et aménagements spécifiques :

Pour toutes demandes relatives aux conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap,

contactez : Evelyne Cazenave à formation@agragestion.fr .

La MDPH de la Côte d’Or peut également vous apporter un appui important pour le bon déroulement de votre formation : http://www.mdph21.fr/ – 1 Rue Joseph Tissot, 21000 Dijon –  03.80.63.31.60  –  mdph@cotedor.fr

Inscription :

  1. agragestion.com – Onglet Nos formations 
  2. Par mail : formation@agragestion.fr: Indiquez vos nom et prénom, nom de votre structure et les formations choisies 
  3. Votre espace personnel Caweb : https://agragestion-caweb.cegid.com, rubrique : Formations.

 

Les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée dans la limite de 10 participants pour cette session, et seront validées uniquement :

Pour les adhérents financés par VIVEA : à reception de votre demande et acceptation de la prise en charge par VIVEA.

Pour les adhérents financés ou non par un autre organisme : à réception de votre demande, accompagnée du règlement de la formation de 240 € TTC.

Le nombre de place étant limité, nous vous recommandons de vous inscrire le plus rapidement possible et au plus tard 72 heures avant la date de début de la formation souhaitée.

Une convocation vous sera adressée par mail, en fonction des dates d’inscription, au plus tôt 15 jours avant la formation et au plus tard 72 heures avant la formation.

Un questionnaire vous sera également communiqué en amont de la formation afin de recueillir vos attentes et les transmettre au formateur.

Repas :

Le repas peut être pris avec le groupe au restaurant, il sera à régler individuellement.

Il est également possible de vous restaurer sur place avec un repas tiré du sac (frigo et micro-ondes à disposition).

Contact :

Pour toutes demandes de renseignements, remarques ou suggestions, merci de contacter :

Evelyne CAZENAVE: référent administratif, pédagogique, handicap

60 A Avenue du 14 Juillet 21300 Chenôve – Organisme de formation enregistré sous le numéro d’activité : 26210166221
SIRET : 326603289 00033 -N°D’IDENTIFICATION 3-02-210 – CENTRE AGRÉE PAR MONSIEUR LE DIRECTEUR RÉGIONAL DES IMPÔTS DE DIJON, LE 15 MARS 1982 – RENOUVELÉ LE 15 MARS 2021